מועד תשלום השכר כשה-9 לחודש נופל על יום חג
חוק הגנת השכר קובע כי שכר עבודה, המשתלם על בסיס של חודש, ישולם עם תום החודש בעדו הוא משתלם. עם זאת השכר ייחשב כמולן רק אם שולם לאחר היום התשיעי שלאחר המועד לתשלום שכר עבודה. בית הדין הארצי קבע כי כאשר ה-9 לחודש חל ביום מנוחה, יש לשלם את שכר העבודה לעובדים לפני מועד זה, אחרת יחויב המעסיק בפיצויי הלנה.
לייעוץ ללא התחייבות
השאר פרטים ונחזור אליך בהקדם
מאמרים נוספים
איך תדעו אם אתם צריכים רואה חשבון
בכל הנוגע לבירוקרטיה, אפשר לומר בגיחוך כמעט, כי במדינת ישראל יש לא מעט בעיות. כולנו מודעים לאותן הבעיות. החל מאתגרים...
קרא עוד >>
איך בוחרים רואה חשבון? אנחנו כאן כדי להסביר הכל
אנחנו מכירים את המבט המזוגג הזה. הרגע בו אתם נדרשים לקבל החלטה בנושא בו אתם על פניו פשוט לא מבינים...
קרא עוד >>
יש דברים שאסור להתפשר עליהם
כל האנשים המצליחים בעולם עובדים באותו האופן, הם בוחרים להקפיד לעבוד עם אנשי מקצוע מעולים, כדי להבטיח כי תמיד, יהיה...
קרא עוד >>