משכורות, חשבות שכר ודיני עבודה

דיני עבודה הינו דבר מורכב אשר כולל בתוכו כמה וכמה חוקים חשובים וחיוניים עפ”י חוקי דיני עבודה (שעות נוספות, חופשה, מחלה, הבראה, פיצויים וכו’).

משכורות

ענת דדוש רואת חשבון ומשרדה מעניק בין היתר את השירותים הבאים:

  • הפקת תלושי שכר,
  • תכנון נכון של נתוני השכר והתשלומים הנלווים,
  • סיוע ברישום מרכיבי השכר בהתאם להסכם העבודה ולמגבלות החוק,
  • מעקב אחרי נתונים כמותיים שונים של העובד כמו חופשה, מחלה, שעות/ימי עבודה וכדומה,
  • ביצוע סימולציות וחישובי שכר – דבר חיוני כאשר מקבלים עובד חדש, לצורך חישוב עלותו של העובד מעבר לשכר ברוטו, חישוב ברוטו מול נטו, וכדומה,
  • דוחות תקופתיים ושנתיים למס הכנסה וביטוח לאומי: הפקת טפסי 102 חודשיים למס הכנסה וביטוח לאומי, טפסי 106 לעובד ו-126 למס הכנסה,
  • דוחות ממערכת השכר עבור עריכת הדוחות הכספיים,
  • הפקת דוחות לצרכים תמחיריים ואחרים לפי עובדים, משכורות, מחלקות וכדומה.

ייעוץ בדיני עבודה

בשנים האחרונות התרבו החוקים המטילים חבויות שונות על המעביד (ובמקביל גם זכויותיו של  העובד) והוא נדרש לכלכל את צעדיו בזהירות הראויה ולכן בניגוד לעבר לא ניתן לקבל עובד ולשלם לו בלי להבין את ההשלכות השונות.
על כן, על כל מעביד לדעת מה מותר ומה אסור, מהם המגבלות ומהם החבויות העומדות בפני מעביד כלפי עובדיו.
חשוב לדעת כיצד לחשב את הסעיפים השונים (חופשה, מחלה, הבראה, פיצויים וכו’).
כמו כן, לכל עובד קיימת הזכות לדעת ולקבל את כל המגיע לו מתוקף חוק כזה או אחר.

ענת דדוש רואת חשבון ומשרדה מעניקה ללקוחותיה ייעוץ שוטף בדיני עבודה על כל המשתמע מכך הן למעביד והן לעובדים שכירים במקצועיות מירבית וביחס חם ואישי.